汽車銷售行業(汽車4s店會計太累了)

?問答 ????|???? ?2022-11-29 06:37

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  相信大家對汽車行業都很熟悉。在很多人眼里,這是一個很高級的職業,會覺得收入肯定很好。

  那為什么現在越來越多的4S店招不到人,店里的銷售人員越來越少呢?在那些高端合資品牌中,這種現象還是比較少的,尤其是國產品牌,那些銷量不好的品牌。走進這么大的展廳,你看不到賣的人,有時候你不去找他們,他們也不出來。

  汽車銷售人員之間的競爭也很激烈。在車市旺季的那幾年,無論任何一家汽車品牌的4S店,銷售員的數量幾乎都是十個,甚至三四十個。那時候競爭真的很激烈。同事之間,無行業的行業之間的競爭,真的叫神仙打架,各顯神通。

  為什么現在汽車銷售的銷售人員越來越少,每天都在招人,還是招不到人。這還得從以下幾個方面說起。

  1、行業的不景氣,汽車市場在走下坡路。

  隨著經濟發展越來越快,人們的生活越來越好,口袋里的積蓄也越來越多。消費已經成為必然。為了方便出行,每家每戶都配備了汽車。從10年到18年,汽車銷量直線增長。當時為了爭奪市場,各大品牌都花大力氣造車,新產品層出不窮。!

  因為市場經濟的繁榮,很多求職者看到這個行業很賺錢,就沖進去了,銷售方式五花八門。市場逐漸飽和后,銷量越來越差,簡直一落千丈,導致銷售人員的退出,職業的改變,導致他們退出這個行業。

  2、汽車行業是吃青春飯的,一般就是五到八年。

  眾所周知,汽車銷售的招聘一般是針對18-28歲的年輕人。如果稍微大一點,形象氣質都不好。一般公司都不要。還有一點就是年輕人性格稍微好一點,而年紀大的人通常油嘴滑舌,不好管理。

  很多業務員在離開這個行業三五年后,年齡越來越大,不想再回到這個行業。慢慢走的人越來越多,大部分是80、90后。00后很少有替補跟不上的,所以人少?,F在這款車賣的很多,或者說90后幾乎沒有00后。

  3、銷售與銷售之間的內卷嚴重,團隊不和諧。

  人的競爭無處不在。無論任何行業,尤其是銷售和銷售的競爭,都是你死我活的功夫。這種內卷化會嚴重造成團隊不和諧,甚至長期內斗。

  人死為財,鳥死為食。古人都說這是人之常情。畢竟,沒有人是不自私的,沒有人是無私的,也沒有人會施舍給另一個人。

  這種內卷化和不和諧會導致人與人之間關系的變化。最后工作干不下去了,我選擇離開。

  4、利潤越來越低,導致所賺的錢越來少。

  剛剛有人說,人死是為了錢。的確,沒有錢,很難很好的生存下去。都說賣車的水很深。其實這個說法是有道理的。新車利潤很高。畢竟汽車不是商品,必須靠利潤來維持。

  在互聯網和手機還沒有那么發達的時候,價格沒有那么公開,沒有人知道具體的車價是多少,所以利潤比較高。后來隨著手機和網絡的發展,我們貨比三家,商家之間的競爭越來越大。價格比越來越低,利潤越來越低,銷售人員賺不到錢,離職率很高。

  這些都是現在銷售人員越來越少的原因,也說明汽車的市場經濟下滑了很多。未來只能看新能源能不能崛起。

  作者:碩碩

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